Audit en ligne : Votre SIRH est-il optimisé?

18 questions à choix multiples pour évaluer la situation

Temps de réponse : 2 à 4 minutes

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1) Nombre de salariés
2) Nombre d'établissements
3) Nombre de conventions collectives
4) Nombre d'accords de temps différents
5) Nombre de recrutements par an
6) Qui collecte les éléments variables de la paie?
7) Qui collecte les éléments fixes de la paie?
8) Qui calcule la paie?
9) Qui est en charge de la vérification de la paie?
10) Avez-vous du personnel posté?
11) Le personnel fait-t-il des heures supplémentaires?
12) Êtes-vous satisfait du fonctionnel de votre paie?
13) Êtes-vous satisfait du coût de votre paie?
14) Ancienneté de votre solution de paie
15) Êtes-vous satisfait du fonctionnel de votre SIRH?
16) Êtes-vous satisfait du coût de votre SIRH?
17) Ancienneté de votre SIRH
18) A quand remonte votre dernière réflexion globale (schéma directeur) sur votre SIRH?

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